Menu

Подбор персонала: в какое агентство лучше обратиться?

186
(0 голосов)

Поиск и подбор персонала на актуальные вакансии – объемная и непростая задача. Во-первых, нужно создать предложение, отобрать претендентов. Во-вторых, необходимо провести собеседование, убедиться, что выбранный кандидат подходит не только по образованию и опыту работы, но и для конкретной вашей команды специалистов.

Поиск персонала в Киеве

Трудности могут возникнуть с поисками узкопрофильного специалиста или в случае, если нужно открывать филию и набирать полный комплект работников: менеджеры, мастера, бухгалтер, охранник и другие. Ваш персональный рекрутинг из компании «VIPHR» поможет упростить эту задачу.

Получите готовый результата в виде подобранных специалистов, готовых к продуктивной работе. Нужно лишь точно указать критерии выбора по каждому специалисту, которого вы ищете в свою команду. Например, если нужен программист, нужен перечень конкретных задач, уровень ИТ-специалиста и другие критерии. Это сэкономит много времени и сил, так как с кандидатами можно будет сразу обсуждать работу, интересоваться опытом для конкретных задач в новой компании.

Почему стоит выбирать услуги рекрутингового агентства в Киеве «VIPHR»:

  • широкий спектр услуг (составление резюме, поиск и подбор персонала по критериям);
  • быстрая и качественная работа;
  • выгодные цены в Киеве;
  • индивидуальный подход к каждой компании и отдельно взятой вакансии.

Не откладывайте поиски специалиста на потом, чтобы поскорее сформировать команду для продуктивной работы. Если вдруг возникнут вопросы, захотите уточнить этапы поиска специалистов, примерные сроки и стоимость услуг, обращайтесь за помощью к квалифицированным специалистам компании на сайте viphr.com.ua.

Найти обычного менеджера, клинера или водителя несложно. Однако, когда нужно найти 10-20 человек, а также узкопрофильных специалистов, задача становится сложной и долгой. Вместо того, чтобы целый день заниматься обработкой резюме, звонками с потенциальными кандидатами, поручите эту работу профессионалам.

Например, если вам нужен не типичный офисный менеджер, а Топ менеджер в компанию, обращайтесь в рекрутинговое агентство https://viphr.com.ua/ua/poshyk-top-menedzher/. У специалистов агентства есть ценный опыт, как правильно искать работников, включая менеджеров, высокого уровня. У специалистов есть эффективный алгоритм, как заинтересовать Топ специалистов новой интересной вакансией в перспективной компании. Начинайте поиски уже сейчас, чтобы рассмотреть предложения подходящих кандидатов.

Для того, что бы оставить отзыв, Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться
Регистрация не займет более одной минуты, а так же Вы сможете авторизироваться с помощью соц. сетей